Beauftragtenwesen – die temporäre Unterstützung durch passende Fachkräfte

Wir leben in Zeiten, in denen nicht immer passende Fachkräfte zur Verfügung stehen. Für dieses Problem gibt eine Lösung. Das Unternehmen kann die passenden Fachkräfte als externe Mitarbeiter dauerhaft oder temporär bis zur Einstellung eines passenden Mitarbeiters einstellen.

Die Vorteile dieser Lösung sind vielfältig. Das Unternehmen kann auf dieser Weise die Personallücke sehr schnell mit einem passenden Mitarbeiter schließen. Da externe Fachkräfte bereits über die entsprechende Ausbildung und das nötige Wissen verfügen, können Zeitverluste minimiert und kostspielige Schulungen vermieden werden. Auch wenn kein grundsätzlicher Vorteil darin besteht, auf die Einstellung oder Ausbildung internen Fachpersonales zu verzichten, so bietet sich der Rückgriff auf externe Fachkräfte in manchen Situationen an. Nach Auftragserfüllung können externe Fachkräfte das Unternehmen zeitnah wieder verlassen, ohne besondere Kundigungsschutzbestimmungen berücksichtigen zu müssen.

 Wir bitten derzeit Unterstützung als:

• externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Qualitätsmanagementbeauftragter
• Umweltmanagementbeauftragter
• Abfallbeauftragter
• Brandschutzbeauftragter
• Gefahrstoffbeauftragter
• Datenschutzbeauftragter

an.

Was können wir für Sie tun?